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　　“只有没出息的人，没有没出息的工作。”抱着这样的信念，仅有初中文化的他立志矿山、奉献煤海，用27年的时间实现了从一名普通矿工，到“全国技术能手”、“全国煤炭行业技能大师教学平台首席讲师”、“享受国务院政府特殊津贴专家”的华丽人生绽放。2022年，他荣获全国五一劳动奖章。

　　他就是山西新景矿煤业有限责任公司检修队副队长、采煤机司机高级技师、矿山机电高级工程师温文文。

　　“看到机电检修工在大伙儿期待的眼神中熟练地排除采煤机故障，迅速恢复生产，我感觉他们特牛!”1995年3月,仅有初中文化的温文文招工到阳泉矿务局一矿北四尺综采二队担任采煤机司机，并且从那时起开始迷恋上机电设施检修这个在别人看来脏、累、难的活儿，只要有机会就会到现场观看维修师傅处理故障，缠着维修师傅“问东问西”。看到温文文对采煤机维修“挺上心、有悟性”，队里在一年后将他调整到了采煤机检修维护的岗位上；1998年10月，他因工作需要调往阳煤集团新景公司机电工区检修队从事采煤机检修维护工作。

　　“要做拿扳手的人，而不是递扳手的人。”走上检修维护岗位的温文文，时刻牢记师傅们的鼓励，下定决心要做一名“拿得起扳手，揽得了‘瓷器活儿’”的技术能手。

　　“笨鸟先飞。咱文化水平低，底子不如别人，就得比别人更努力。”起初，他对采煤机的了解仅局限于基本的操作和简单的维护保养，对很多专业的机电问题搞不懂，“两眼一抹黑”。

　　为此，他每天都将作业任务、岗位要领、应该遵守的安全事项一一记录下来，然后利用业余时间反复揣摩、总结心得体会，并且在工作中抢着给维修师傅打下手学艺、在班后到检修厂房向维修师傅求教……“小温经常一下班就‘泡’在检修厂房里，我们多会儿下班他多会儿离开。”至今，新景公司机电工区的很多师傅说起温文文的勤学苦练，直竖大拇指。

　　由于学历不高、知识匮乏，弄不明白密密麻麻、深奥难懂的图纸，成了温文文面临的最大一道坎儿。为此，信奉“好记性不如个烂笔头”却又“家庭负担重”的温文文，舍不得购买参考资料，经常在休息日带着小本子去书店抄书，一待就是一整天。《液压传动》《机械基础》《采煤机自动化基础》等资料书籍他都划重点、按有必要进行了抄录。刚开始，有的书店老板嫌弃温文文“白看书不买书”而驱赶他，但时间长了也被他求知若渴的精神所感动，破例让他“带书回家免费阅读”。也正是凭着这样一股不服输的劲头，温文文突破了看图、制图的技术难坎儿。

　　采煤机维修记录，液压支架如何布置，生产溜的组装调试，绞车如何找正，穿绳有什么技巧；采煤机电设施工作原理、液压图纸、部件结构及安装检修要领……16本厚厚的工作日志和资料汇总，见证着温文文的成长历程。

　　多年来，温文文参与处理各类采掘机电设施故障千余次，圆满完成了各项急、难、险、重的任务，为全矿安全生产做出了自己的贡献。

　　“停产就是事故。”2020年的一天，一采煤工作面采煤机行走减速器出现故障，造成整个采煤系统瘫痪停产。重达十三四吨的采煤机行走减速器，如果整体更换需要解体、运输、做拉架等繁琐的工序，耗时费力，极度影响生产……为此，温文文第一时间带领修东西的人赶到现场，迅速确定故障原因和部位，采取局部拆解维修的方式排障，仅用10多个小时就恢复了正常生产，大幅度减少了停产造成的损失。

　　温文文主持开展的“700采煤机液压锁改造项目”，大胆地将千斤原固定液压锁处加工改为接头座，用两根高压管引出，通过管式平衡阀实现摇臂升降，从而缩短了机组工进入煤帮作业的时间，减少液压事故的发生，减轻岗位工劳动强度，减少液压锁更换频次，降低了成本，提高了开机率。

　　“要做问题的发现者，更要做问题的解决者。”这是温文文写在其工作日志上的一句自勉之言，也是他不断与时俱进钻研业务、潜心创新、突破自我，通过技术创新助力企业提质增效、安全生产和高水平发展的身体力行。

　　坚持在日常工作中“随时随地解决挡手问题”的同时，温文文于2013年在新景公司党委和工会的支持下，成立了以其姓名命名的“温文文大师工作室”，牵头组织新景公司机电技术人员集中开展有关技术的研究攻关。2019年，“温文文大师工作室”被全总命名为“国家级技能大师工作室”，成为阳煤集团当时仅有的两家“国家级技能大师工作室”之一。

　　多年来，温文文与工作室成员一道，共计完成各项技术创新成果38项，成功申请国家专利11项。其中，“32t龙门吊技改声光报警器电铃项目”荣获阳泉市“十二五”期间职工技术创新优秀成果鼓励奖；“700采煤机液压锁改造项目”获得2016年山西省职工“五小”竞赛优秀成果三等奖，温文文被阳泉市劳动竞赛委员会荣记个人二等功一次；“气动锚杆钻机组合支护装置”荣获阳泉市“五小”竞赛优秀成果特等奖，2018年温文文荣获阳泉市五一劳动奖章；“一种采煤机截割电机冷却自动语音报警保护设施”荣获2018年度阳泉市“五小”竞赛优秀成果二等奖，获得国家专利；2020年12月，“采煤机机载断电仪控制管理系统改造项目”荣获阳泉市“五小”竞赛三等奖；2021年11月，“一种采煤机截割电机冷却水保护设施”、“一种适应复杂地形条件的采煤机油箱装置”在全省能源行业“五小”创新大赛中荣获优秀奖，获得国家专利。

　　“由于地质条件复杂多变和人的因素等原因，采煤机易发生截割电机烧坏事故，极度影响生产。经过对烧坏的电机进行拆解分析，90％的电机是因为冷却水的流量不够，或者水压太小，而采煤机司机没有立即停机检查，导致电动机绝缘下降，而发生接地甚至烧坏的事故。”温文文介绍，“一种采煤机截割电机冷却自动语音报警保护设施”，采用（水）压力传感器作为测量元件，结合plc程序控制电力开关，加装报警装置联动，具有改造方便、结构相对比较简单、工作可靠等特点，完全解决了截割电机因“缺水”而烧坏的问题，满足了矿井对采煤机安全正规操作的需要。

　　“一种适应复杂地质条件的采煤机油箱装置”，有很大成效避免了采煤机油箱在采煤工作面复杂地质条件下缺油液，进而造成调高泵吸空无压力，影响采煤机正常使用，并且减少了油箱加油的步骤及时间。

　　“干一行、爱一行、钻一行，就能成一行。即使再平凡的岗位，只要坚持到底，就会有所收获。”温文文说，一次次技术创新解决一个个生产难题，为他带来了“功成不必在我、功成必定有我”的满满充实感和成就感，他也将在这条路上一直走下去。为进一步获取新知识、提升自身素质，他参加了太原理工大学电气工程及其自动化专业的学习，并于2018年取得了本科毕业证书。毕业“不停学”、创新无止境——现在，太原理工大学电气工程及其自动化专业的许多教授，成了他工作中的师傅，经常为他开展技术创新“指点迷津”。

　　“立足惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜的发展思路，新景公司多年来致力于创新人才的培养、创新平台的搭建和创新环境的营造。”新景公司工会主席白志军说，“温文文和‘温文文大师工作室’就是这种厚重创新企业文化的集中体现和展示。其技术创新成果切实解决了诸多制约安全生产的难题，并且在推广应用后取得了显著的安全效益、经济效益与社会效益。”

　　全国技术能手、全国煤炭行业技能大师、三晋技术能手、享受国务院政府特殊津贴专家、全国煤炭行业技能大师教学平台首席讲师；全国五一劳动奖章、山西省劳动模范、阳泉市五一劳动奖章、阳泉市优秀员、阳泉市优秀人才鼓励奖——这些殊荣，彰显温文文在煤矿采掘机电设施检修业界当之无愧的“一枝独秀”。

　　但在新景公司工会主席白志军看来，温文文是“既要一枝独秀，更要满园春色”。

　　“一个人浑身是铁又能打几根钉？是企业的培养成就了我，我要以实际行动感恩企业、回报企业。”温文文在自己不断成长的同时，以“温文文大师工作室”为主平台，开展常态化的技术“传帮带”，为企业的发展提供人才储备和技术支撑。

　　“了解机械设备组件的构成，前提是要弄懂它的机械原理”；“处理事故前，首先要向岗位工详细询问设备在故障前的运作时的状态”；“电液控支架的密封尤其重要，直接影响到支架的安全使用”……温文文利用平常机电故障处理中的经验总结编写了一套实用的培训教材，并将其制作成生动的幻灯片，利用业余时间和每周二、五的“安全活动日”，为井下技术人员授课；同时，他还在检修车间开设现场实操课堂，让学员在理论和实践的有机结合中掌握真才实学、提升技术水平。

　　一次，刚分配至检修队采修组的职工孙斌在对采煤机牵引部分进行检修时，一个部件看起来没问题却总是不工作……喜欢钻研业务的他反反复复研究了好几天，也未能找到故障原因。于是，他便去请教温文文。经验比较丰富的温文文仔细查询一番后，很快就准确地找出了问题症结所在，排除了故障。从此，“打心底里服气温师傅技术”的孙斌，与温文文结下了师徒之缘。如今，孙斌也已经成长为能够独当一面的技术骨干。

　　“温文文大师工作室”成立至今，温文文坚持开班授课70多期，培训1500余人次。为新景公司培养的20多名技术骨干，全部走上了生产一线的主要技术岗位和管理岗位。

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