【校园招聘】山西安煤矿业设计工程有限公司2022届春季校园招聘

  山西安煤矿业设计工程有限公司，成立于2005年，注册资本1200万元，位于山西省太原市国家级高新技术产业开发区。拥有煤炭行业(矿井、选煤厂)专业甲级资质、环境工程(水污染防治工程、固态废料处理处置工程、污染修复工程)专项乙级资质、环保工程专业承包叁级资质。主要是做煤矿工程的设计及技术咨询服务、环保工程的设计及施工、选煤厂的设计及运营管理、煤矿工程生产管理及固定资产项目节能评估的技术咨询服务等。

  经过十余年的锤炼积淀，公司已发展成为煤炭行业一支以煤为基、多元发展、具有强大实力的综合型设计企业。业务分布已辐射至全国主要产煤基地，涉及山西、陕西、河北、内蒙、新疆等煤炭大省。主要合作伙伴有国家能源集团、山西焦煤集团、晋能控股集团、华阳新材料、潞安化工集团、中煤集团、山东能源集团、华电集团、冀中能源、华润集团等大型央企国企及襄矿集团、宏源煤业、乡宁焦煤等山西省地方煤炭企业。

  公司坚持合作创新发展的理念，积极与国有集团公司、研究机构和高等院校等构建共赢生态圈，推动自身技术进步和产业发展。

  (1)与霍州煤电集团达成战略合作，参股霍州煤电集团霍汾设计处，形成稳定业务合作关系；

  (2)将煤矿瓦斯治理和低浓度瓦斯发电作为创新发展趋势，与华晋焦煤集团开展合作，共同推进瓦斯研究所成立，致力于解决瓦斯对矿井生产的危害和瓦斯排放带来的环境问题，为国家的碳减排做贡献；

  (3)推动矿井智能化建设，与山西科达自控、精英数智、北京龙软、北斗天地、上海创力集团等公司成立合作伙伴关系，共同为多家煤矿完成智能化整体方案设计，为矿井的智能化建设提供总体设计和服务；

  (4)积极进行井下矸石分选和充填的研究工作，致力于解决矿井矸石处理和“三下”开采问题。

  公司尊重人才、尊重知识、尊重创新，从始至终坚持员工成长与公司发展并存共荣的人才理念，为员工搭建施展才华的平台。

  1.以“入职培训+一对一专业导师在岗指导+外聘专家辅导+定制培养”模式，分阶段、持续地进行专业方面技术培训及设计通用管理能力培训；

  2.以员工优势及意愿为基点，打造“双通道”职业发展及晋升模式，加速应届生员工成长；

  3.每周设置专门的培训学习时间，鼓励员工持续学习，为员工的技术提升提供人力及经济支持。

  1.选煤设计师：全日制硕士及以上学历，矿物加工工程、矿业工程等相关专业；

  2.电气设计师：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业；

  3.机械设计师：全日制本科及以上学历，机械工程、机制、煤矿机电、煤矿四大件等相关专业。

  1.薪酬不设上限：设置保底年薪，本科生入职前两年保底8万元/年，硕士研究生入职前两年保底10-12万/年；设计岗位薪酬以设计奖金为主要构成部分，多劳多得，公开透明，奖金收入不受所属岗位、工龄限制；

  2.生活保障：公司为员工缴纳社保五险及住房公积金，同时设置“企业爱心帮扶基金”，为员工生活保驾护航；协助员工落档落户，可申领政府人才引进补贴；各项福利制度完善(如节假日福利、慰问福利等)，人文关怀性强；

  3.健康保障：公司设置食堂，于工作日为员工提供免费营养午餐；设置带薪年假；定期组织团建并发放团建基金、定期组织体检，努力守护员工身心健康；

  4.激励发展：设立公司利润共享平台，优秀员工享受年终激励金；设置管理管培生岗位，为员工提供参与企业管理的机会，拓宽青年人才成长路径，助力每一位怀揣梦想的员工；

  5.团队氛围：团队氛围充满了许多活力，员工平均岁数32岁，公司整体追求公正、平等，内部沟通机制畅通。

  【如有求职意向，请将简历投递至此邮箱，如简历通过审核，将有工作人员与您电话联系】

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