《煤矿安全训练规则》：严重煤矿事端负责人终身不得担任矿长

  新华网北京６月７日电国家安全监管总局日前发布了将于７月１日实施的《煤矿安全训练规则》。规则清晰，对呈现严重、特别严重出产安全职责事端且负有首要职责的煤矿，应当吊销其首要负责人的资历证，且其首要负责人终身不得再获得煤矿企业首要负责人安全资历证、煤矿矿长资历证，也不得再担任任何煤矿的矿长。

  规则清晰，煤矿企业应当树立完善安全训练管理准则，装备专职或许兼职安全训练管理人员，按照国家规则的份额提取教育训练经费。其间，用于安全训练的资金不能低于教育训练经费总额的４０％。

  在安全训练方面，规则指出：煤矿企业首要负责人、安全出产管理人员应当承受安全资历训练，并经查核合格获得相应安全资历证后，方可任职。煤矿矿长除获得煤矿企业首要负责人安全资历证外，还应当依法承受矿长资历训练，经查核合格获得矿长资历证后，方可任职。

  此外，规则指出，煤矿从业人员调整工作岗位或许脱离本岗位１年以上（含１年）从头上岗前，应当从头承受安全训练；经训练合格后，方可上岗作业。煤矿应当树立井下作业人员实习准则。新招入矿的井下作业人员实习满４个月后，方可独立上岗作业。

  在安全训练监管上，规则清晰，查核发证部分应当每６个月将煤矿首要负责人、安全出产管理人员安全资历证和煤矿矿长资历证的发放状况在当地首要新闻媒体或许本机关网站上发布，承受社会监督。此外，查核发证部分应当每６个月将煤矿首要负责人、安全出产管理人员安全资历证和煤矿矿长资历证的发放状况在当地首要新闻媒体或许本机关网站上发布，承受社会监督。

  依据这份规则，煤矿井下作业人员未进行安全训练的，责令期限改正，并按照以下规则对煤矿处以罚款：第一次发现井下作业人员未进行安全训练的，处１０万元以上３０万元以下的罚款；第2次发现井下作业人员未进行安全训练的，处４０万元以上５０万元以下的罚款。逾期未改正的，责令煤矿停产整理，直至有关作业人员训练合格停止。

  规则还指出，查核发证部分发现煤矿１个月内３次或许３次以上未按照规则对井下作业人员进行安全训练的，应当提请有关当地人民政府对该煤矿依法予以封闭。