大同市工业国有资产经营有限公司2018年度财务等重大信息公开

  2009年6月由原市重工国有资产经营有限责任公司和市轻工国有资产经营有限责任公司合并组建成立。公司内设党群工作部、经济运行部、国有资产管理部、财务部、人事劳资部、审计部、安全保卫部、物业管理处、办公室，山西大同变压器有限公司、大同市煤矿建井工程公司、大同市煤矿机械制造有限责任公司。公司的主要职能是在市委、市政府的领导下，由市国资委授权履行出资人职责，监管运营国有资产，使其保值增值；积极地推进企业改革，通过联合、重组、租赁、产权置换、破产等多种方式转换企业经营机制，做好破产企业和破产职工的稳定工作，为我市的经济社会持续健康发展创造一个稳定和谐的环境。

  大同市公共交通有限责任公司审计处 副处长，劳资处副处长、处长，行政工作部部长

  我公司认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推进安全长效机制，严格落实安全生产责任制，6月份针对公司再状，制定了安全生产目标责任书。并分别与山西大同变压器有限公司、大同市煤矿建井工程公司、大同市煤矿机械制造有限责任公司3家企业签订了安全生产工作目标责任责任书。通过责任书的形式，把安全生产指标层层分解，落实到每一个企业，明确了各自承担的责任，逐渐增强了安全责任感、使命感。一年以来，公司所属企业紧紧围绕目标责任书开展工作，做到了无重大伤亡事故，保持了企业稳定和谐的发展。

  公司所属各破产企业完成破产清算法律程序后，仍存在很多遗留问题是需要解决，如债权人的债务主张，存量资产的接收、整合、管理，做好破产清算组善后工作，做好对破产及破产终结企业的存量资产的收回、财务资料移交等工作，同时也加强信访工作，进一步落实领导责任制，坚持党政主要领导定期研究信访维稳工作、接待处理群众来信来访、包案处理信访明显问题，加大督查督办力度，把工作着力点放在信访问题的解决上，努力维护社会稳定。

  2018年末，公司机关有在职职工54人，退休职工20人，应退未退职工3人，下属公司职工474人。

  公司参照事业单位工资制度，按月支付工资。职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依法参加社会活动。

  2018年公司按规定缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。养老保险因并轨本年未缴纳。

  2018年初，公司党委召开会议，专门研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明建设的健康协调发展奠定了良好的环境和坚实的基础。

  修订完善了公司《落实中央八项规定的细则》，并结合实施细则先后对公司的各项管理制度进行了修订，以点带面促进机关和全系统作风整体提高。认真落实中央八项规定精神和“作风建设永远在路上”的重要指示精神，适时对执行情况做监督检查。在重要时间节点开展明察暗访，重点检查了公务用车、婚丧喜庆、收送礼品礼金、公款吃喝和工作秩序涣散、纪律松弛、损害群众利益等问题开展专项整治。持之以恒落实中央八项规定精神和省市委实施办法，紧盯“”问题新动向，定期开展“回头看”，坚决防止“”问题反弹回潮。

  持续在全系统开展“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治，坚持“开门听意见、开门找问题、开门搞活动”，全员建立问题清单。对于在专项整治工作中暴露出来的问题，公司党委严肃对待，深刻剖析了事件发生的深层次原因，制定了加强学习教育、完善工作制度、清查工作情况、提升服务主动作为等整改措施，全公司干部职员对宗旨意识 、责任意识、群众观念等方面的认识逐渐增强，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果。