企文乐见 博世电动：手握“金刚钻”的“出色雇主”

　　杭州高新区（滨江）这座立异之城，集聚了许多高新企业，也招引了许多优异人才。不同文明不同性情的企业，在这片土地上百家争鸣，让在这儿作业日子的新老滨江人，发生浓浓的骄傲和归属感。本期，让咱们走进博世电动。

　　博世电动东西（我国）有限公司成立于1995年，于2003年搬迁到高新区（滨江）。根植杭州28年来，博世电动已发展为博世电动东西集团全球两大研制中心和三大制作中心之一。

　　上班族苦“996”久矣，因而，能够奇妙地平衡日子和作业，成了许多人择业的方向。

　　不久前，一位“95后”职工Jiawei换岗至博世电动东西（我国）有限公司（以下简称“博世电动”），并在博世我国出色雇主12周年庆典上共享了她的心得《内卷？被PUA？无所谓博世会出手 ——从996到博世，我找到了作业与日子的平衡》。可见，博世电动接连十二年取得“出色雇主”并非虚名。

　　当然，“出色雇主”还能研制出产“金刚钻”揽下“瓷器活”，“技能满格”使它成为许多人的“心头好”。

　　在Jiawei正式成为博世电动职工前，她也有过犹疑，博世能否供给一个好的作业环境？能否发挥出自己最大的潜能？能否完成作业与日子之间的杰出平衡？

　　“很走运，答案是YES。”Jiawei说，这儿的搭档十分优异友善，他们在日常作业中互相协作、共同进步，重视团队利益，作业之余也会一同沟通、共享、文娱，团队气氛很轻松调和。

　　最让她惊喜的是，公司尊重特性和构思，能够自由地提出自己的主见和主张，这儿的每个职工都能够是项目发起人，还能够跨部分、跨事业部协作。

　　博世电动商场部的Cai Yue也是受益者之一。“咱们之前研制的‘彩虹魔盒’，便是这么来的。”彩虹魔盒是一个由博世在国内首先推出的五颜六色螺丝批头套装，但用不同的色彩进行了运用的区别，漂亮还便当。

　　“我在翻译公司附件类产品的时分，发现在海外商场上咱们的产品有用色彩进行功用分类的传统，我就想把这种便当和颜值运用到国内商场上。”Cai Yue说，“有了这个主见后，脑子里过了一遍搭档，哪个部分的谁拿手什么，需求哪些人，就去邀请了。咱们都很热心地参加进来，工作就这么成了。”

　　在Cai Yue看来，在博世电动，只需有好点子、意志、热忱、专业度以及一群情投意合的小伙伴，便无往不利。

　　现在，博世电动约有职工2000人，作为2000分之一的新职工Jiawei表明，除了携手并进的联合，公司还给职工带来了许多生长的时机。“我能够把校园里学到的战略商场营销常识和实践相结合，剖析商场需求和竞赛态势，拟定有用的营销战略和计划。”

　　一起，博世还供给了各式各样的训练课程、在线学习渠道等，让职工能够随时随地学习新常识、新技能；也鼓舞职工参加各种项目、竞赛、workshop等，让职工接触到不同范畴的常识、人群和思维。

　　博世集团现在有四大事务板块，轿车与智能交通技能、工业技能、消费品、动力与修建技能，电动东西归于消费品范畴。要在消费品范畴锋芒毕露，产品“硬核”，商场才会配合。

　　“只能不断立异，做到人无我有，人有我新。”Cai Yue说，除了重视业界音讯，测验新技能外，博世电动还十分重视用户反应。“谈论和售后其实是个很直观的参阅，用户会反应运用感触，哪里好哪里欠好，期望有什么作用等等，跟着商场需求就能找到立异方向。”

　　据悉，博世电动在全国各地设立了博世授权金牌售后服务中心，并在杭州具有一个掩盖全国的博世售后服务中心，为博世客户供给全方位的服务。

　　老话常说：没有“金刚钻”不揽“瓷器活”。就在上一年，博世电动新研制了一款专业级锂电无刷充电式冲击钻（晶钢钻），姓名便取自这个谚语。这款由我国本乡团队研制制作的智能锂电锤GBH187-LI增加了智能化模块，能够进行蓝牙衔接，在手机端实时检查数据。

　　“无绳的锂电产品，运用的场景能够更多元化，这也是咱们研制的新方向。”Cai Yue介绍，比方野外作业和高空作业的时分，没有电源或拉线不方便，或是风霜雨雪等杂乱工况下，这些锂电产品能供给很好的解决计划，一起它也适用于制作职业厂商、装饰职业人士和家装用户。

　　此外，博世电动还新研制了现在业界最大功率的角磨机，首要运用在造船等作业环境更杂乱、产品功率要求更高的场景中。其实，博世电动东西全系列产品包含锤钻、冲击钻、曲线锯、电镐、角磨机、电刨和砂磨机以及相关附件产品，适用于修建施工、木匠和金属加工，乃至是石油化工、航空航天等各职业。

　　诚如公司官网上的标语：“科技成就日子之美”，在Cai Yue看来，博世电动东西作为一种出产资料，不仅在各行各业发明多样化的社会价值，也在供给心情价值。“出产东西的移风易俗，在提高效能的一起，也让东西的运用者，有更多的时刻和或许去做想做的事，这便是一种夸姣。”