山东动力柴里煤矿：“三张清单”划清履职红线 激起安全效能

  履职尽责是煤矿安全出产的底子确保。枣矿集团柴里煤矿各功能科室经过树立明晰的职责鸿沟，将笼统的作业要求转化为详细可操作的行为规范。

  他们立异构建“学查思改”闭环机制，安排党员干部对照双节特别时期规则树立正负面清单。环绕公事招待、物资收购、结算清算等要害范畴展开专项查看，针对查摆出的问题树立整改台账，确保职责到人、限时清零。专门拟定《干部风格办理办法》，列出管技人员日常行为负面清单。这些清单直指作业痛点：“拍脑袋决议计划”、“在岗不尽责”、“有事不担责”等办理恶疾，对触碰红线者，除经济处分外，还可能面对免职、降职处理。

  在安全出产上，“三张清单”将安全职责压实到每个环节。经过树立安全查看清单、设备检修清单和出产反常清单，矿井完结了“挂图作战”，每周由分担专业负责人带队展开井上下危险排查，查出的各类危险危险经过反应到区队悉数闭合整改。

  “动车组”督察机制打破了部分壁垒，整合安全、运营、纪律等16个督察小组。上半年督办要点使命200余项，有用提高了到期办结率。“曩昔督察是‘单兵作战’，现在是‘联合舰队’。”事务运营中心副主任打开龙说。

  纪律建造既需求正面引导，也需求不和警示。柴里煤矿采纳“正面引领+不和警示”清单形式，安排党员观看国资国企违纪违法典型事例，用身边事教育身边人。综掘二区党支部书记赵曰伟在参与活动后深有感触：“作业渎职居然也有必定可能会导致违纪违法，咱们肯定要常思贪欲之害、常怀敬畏之心。”

  清晨的柴里煤矿调度指挥室，大屏幕实时翻滚着井下危险整改状况，图文并茂的“暗点曝光台”让危险问题无处遁形，职责单位、整改措施、完结时限一望而知。

  他们还将纪律教育清单融入日常出产。在节假日等要害节点，提早下发廉洁提示短信并展开专项查看。党员干部带头饯别“严真细实廉”风格，施行“走动式”查看与“卡位式”办理法，将纪律要求融入日常巡检、设备保护等作业环节。

  优化用工结构、提高作业效率是矿井展开的要害支撑。柴里煤矿经过清单化办理，将效能提高方针转化为详细可量化的使命方针。他们在劳作用工办理上精准发力，从矿井、科室、区队、班组和员工个人五个层级树立效能清单，稳步推动全年减人提效方针。

  他们将季度方针拆解为多项小使命，树立“清单下发-招领推动-督办闭合”节点管控形式。针对要点安撤和掘进工程、安全出产标准化建造等要点作业，建立专班展开“点穴式”专项督察。

  出产技术部经过科学技术立异提高掘进效能，立异施行“工序零联接、人员零等候、设备零空转”办理形式，将交接班时刻操控到更短时刻，确保设备开机率，大幅度的提高了掘进进尺单进水平。

  清单化办理正在重塑柴里煤矿办理基因，不只划清了履职红线，更激起了安排生机，助力老矿高质量可持续展开。