2024年年度报告点评：成绩完成较快增加实控人定增显示决心

  2024年，获益于矿山职业方针对矿山智能化建造的支撑促进以及客户对经过智能化建造下降安全事故率和降本增效的需求提高，公司活跃开辟首要运营事务商场，完成经营总收入50060.03万元，同比增加16.05%；完成归属于上市公司股东的净利润5558.92万元，同比增加24.50%；完成扣非归母净利润5645.90万元，同比增加28.12%；运营活动发生的现金流量净额为7820.95万元，同比增加58.76%。

  2024年，国家矿山安全监察局等八部分联合发布《关于深化推进矿山智能化建造促进矿山安全开展的辅导定见》，要求到2026年，煤矿、非煤矿山风险深重岗位作业智能配备或机器人代替率别离不低于30%、20%，鼓舞矿山企业逐工种、逐岗位分类拟定机器人代替方案，做到能替尽替，全国矿山井下人员削减10%以上。2025年中心企业安全出产作业视频会议理解精确地提出推行智能巡检机器人。在“机械化换人，自动化减人，智能化无人”的矿山智能化开展布景下，以“AI+机器人”技能系统正推进这场动力革新向纵深开展，公司将继续以立异驱动革新，用科技重塑矿山安全鸿沟，为矿山职业打造更高效、安全的智能化解决方案。公司与宇树科技、杭州云深处科技就机器人在矿山职业使用进行深化协作沟通。

  公司方案向特定目标发行股票征集资金总额不超越18000.00万元（含本数），发行目标为马焰先生，马焰先生为公司的操控股权的人和实践操控人，并担任公司董事长。现在项目正处于交易所问询审阅阶段，若项目成功施行，可富余公司的现金流，推进智能化矿山建造以及矿山机器人的职业使用开展。公司以“技能立异+场景使用”双轮驱动，依托公司在传统矿山范畴物联网感知、监测监控与预警技能、数据管理等方面的深沉堆集，以公司自主研制的小安易联工业互联网操作系统和SPG矿山安全大模型为根底，完成“AI+职业使用”的深层次地交融，为矿山（煤矿和非煤矿山）客户的智能化建造、机器代替人战略供给技能服务和全体解决方案。

  公司凭仗厚实的矿山产品及出售服务才能，在才智矿山新赛道中构成先发优势，未来继续生长空间较为宽广。猜测公司2025-2027年的经营收入为6.09、7.29、8.61亿元，归母纯利润是0.70、0.86、1.06亿元，EPS为0.23、0.28、0.35元/股，对应的PE为53.52、43.19、35.14倍。考虑到职业的生长空间和公司事务的继续生长性，保持“买入”评级。