黄陵矿业双龙煤业：用“硬核”党建写下“双过半”答卷

　　面对统筹推进疫情防控与安全生产的大战大考，黄陵矿业双龙煤业党委切实扛起责任、经受考验，该矿不仅完成好了疫情防控工作，还在煤炭市场整体不景气的背景下，保持了安全生产经营稳中向好的良好态势。上半年，该矿以生产和效益“双过半”的经营业绩上交了一份“硬核”答卷。

　　疫情当前，闻令而动。双龙煤业及时召开党委扩大会专题部署，启动应急预案，密集下达“战疫指令”，发挥集中领导优势，将排查检测、稳岗稳产、资源保障、宣传引导、应急响应等，落实到人，职责分明。该矿7个基层党支部，80余名党员坚守职责，挺在抗疫一线。

　　疫情当前，党员先行。该矿及时成立党员先锋岗，划分党员责任区，党员干部积极冲锋在矿区消毒、口罩采购、票据递送、关口值守等重要岗位上。行政部员张正东积极沟通协调，办手续，采购回需要的酒精、84消毒液、口罩等防疫用品，除将防疫用品免费分发给职工外，还为店头镇七丰村和双龙镇杜洛尾村送去防疫关怀。防疫期间，各级党组织和党员积极行动，共计捐款1.5万元。

　　疫情当前，项目建设不停步。作为延安市的重点工程，联合建筑工程既是形象工程，更是民生工程，为保证疫情期间的施工进度，该矿努力克服新冠肺炎疫情带来的影响，坚持疫情防控和工程进度“两手抓 两推进”，对施工工序、各工种人员配置做到合理优化，保质量、保安全、赶时间、拼速度，提前完成了整体的结构封顶，创造并诠释了敢为人先的“双龙速度”。

　　“安全生产的重点就是党建工作的切入点，安全生产的难题就是党建工作的课题。”

　　双龙煤业党委始终把安全生产的重点难点和关键指标的全面对标攻坚作为党建主题，以“党员责任区”“党员先锋岗”为载体，构建党委、支部、党员与员工“四位一体”运行机制，推动基层党建与安全生产同向聚力、协同发力，系统优化、煤质提升、安全环保等安全生产重点环节的难点问题得到一定效果破解，推进党建转化为看得见的生产力。

　　上半年，该矿围绕“稳增长 降成本”工作要求，积极实行“3232”的机关绩效考核和“421111”的区队绩效考核，发动全员挖潜创效，加大修旧利废考核力度。上半年，完成修旧利废91项，产生修旧利废价值45.8万元。同时，从煤炭生产、运输等多个环节强化煤质流程管控，上半年煤质平均发热量5952大卡/千克，创历史新高。

　　为了将疫情影响降至最低，确保完成年度安全生产目标，该矿围绕“党建+3+X”工作模式，充分的发挥党员的先锋模范作用，党员带头查隐患、管安全，各党支部结合党建特色，成立党员攻关小组，努力解决安全生产难题。上半年，该矿在“四治理一优化”、NOSA推进、党支部标准化建设等方面取得了显著成绩。截至6月底，该矿安全生产周期突破3909天。

　　该矿从始至终坚持把政治建设摆在首位。今年来，该矿党委注重发挥中心组理论学习的领学促学作用。围绕党支部标准化建设，充分的利用“三会一课”等学习方式，逐步推动各级党员干部在常学常新中加强理论修养。

　　始终坚持大抓基层的鲜明导向。该矿党委以《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》为指引，推动各级党组织建立问题、整改、责任“三个清单”，持续推进党支部标准化建设。针对个别党支部党建工作基础薄弱的情况，该矿积极联系，先后赴黄陵矿业一号煤矿和蒲白矿业建庄矿业开展对标学习，不断的提高党建工作水平。同时，充分的发挥先进的示范引领作用，开展示范党支部评选工作，将党支部标准化建设与绩效考核相挂钩，营造“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的追赶超越局面。7月初，机运队党支部被公司党委授予“标准化建设达标党支部”。

　　“把党建工作与安全生产工作紧密结合，时刻让党建‘硬核’管理转化为实实在在的生产力，助推企业高水平质量的发展。”该矿党委书记丁连水说。（当地供稿 彭兴仓）

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